logo

О заказчике

Банк ВТБ (ПАО) – системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов – крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами

Задачи

1

Обеспечение оперативного подбора персонала: быстрое закрытие вакансий в условиях высокой нагрузки, особенно в новых регионах, таких как Севастополь.

2

Оптимизация процесса проверки кандидатов: упрощение и ускорение процедуры прохождения службы безопасности для новых сотрудников

3

Повышение эффективности выездных продаж: увеличение доли дополнительных продаж и улучшение клиентского опыта за счёт квалифицированных сотрудников

4

Улучшение взаимодействия с клиентами: обеспечение профессионального и оперативного обслуживания клиентов в новых регионах

Что мы сделали

Оперативный подбор персонала для Севастополя

В ноябре 2024 года банк ВТБ столкнулся с высокой нагрузкой в Севастополе, где не было достаточного количества сотрудников выездных продаж. Мы оперативно передали задачу в блок рекрутинга и в кратчайшие сроки нашли четырёх квалифицированных специалистов. Эти сотрудники не только закрыли вакансии, но и стали «первооткрывателями» в новом регионе, продемонстрировав высокий уровень профессионализма

Оптимизация процесса проверки кандидатов

Ранее процесс прохождения службы безопасности был сложным и громоздким из-за бумажной анкеты, что отпугивало кандидатов и замедляло процесс подбора. Мы инициировали создание электронной анкеты, что значительно упростило процесс для кандидатов и сократило время заполнения. Новый формат анкеты исключил ошибки, связанные с ручным вводом, и повысил качество данных

Повышение эффективности выездных продаж

Наши сотрудники в Севастополе не только выполняют основные задачи, но и активно предлагают дополнительные продукты, что способствует увеличению доходов банка. Они строго соблюдают таргетные показатели и обеспечивают высокий уровень клиентского сервиса

Результаты

Оперативное закрытие вакансий

Мы обеспечили банк ВТБ квалифицированными сотрудниками в Севастополе всего за несколько дней, что позволило оперативно справиться с высокой нагрузкой

Ускорение процесса подбора

Внедрение электронной анкеты сократило время проверки кандидатов на 40% и повысило удовлетворённость соискателей

Рост дополнительных продаж

Сотрудники в Севастополе активно предлагают кросс-продукты, что увеличило доходы банка и улучшило клиентский опыт

Повышение качества данных

Электронная анкета исключила ошибки ручного ввода, что повысило точность и скорость обработки заявок

Пришло время действовать

Решим вашу задачу и вы получите результат